Tarih : 30.08.2019 16:55

Maaşı geç yatan çalışanlar dikkat! Çalışanların ücretleri yasaların koruması altında. Ücretin ödenme süreleri de kanunla belirleniyor. İş kanununa göre ücret en geç bir ayda nakit olarak ödeniyor. Sözleşmeler ile ödeme süresi 1 haftaya kadar indirilebiliyor. Fakat 1 ayı geçemiyor. Zorlayıcı sebepler dışında 20 gün geciken ücret çalışana hem tazminat kazandırıyor hem de işi yapmama hakkı veriyor.

YORUMLAR